صفحه اصلی دانش و فناوری بهترین خودت باش

بهترین خودت باش

۱
راهنمای مدیریت فردی
ارسال خبر

در دنیای تجارت بسیار مهم است که بتوانید خودتان را خوب مدیریت کنید. کسانی که بتوانند از عهده‌ این کار بربیایند رهبران آینده خواهند بود. همچنین مدیریت درست خود هم به شما و هم به دیگران یک تجربه‌ کاری معنادار می دهد. مدیریت خود یعنی به صورت پویا و سودمند با دیگران تعامل داشته باشید. همچنین به این معناست که فعالیت های خود را سودمند‌تر کنید، مشتری های خود را راضی نگه دارید و در یک کلام کارتان را عالی انجام دهید. در ادامه این راهنمای مدیریت فردی چند پیشنهاد در این رابطه می خوانید:

 راهنمای مدیریت فردی
راهنمای مدیریت فردی : مسئول کارهای خودتان باشید

خود آگاهی داشته باشید:

خود آگاهی برای این که بفهمید کدام مدل رهبری کردن برای شما مناسب است ضروری است. وقتی که شما نقاط ضعف و قوت، عادات رفتاری و این که به چه چیزی اشتیاق و علاقه دارید را بشناسید بهتر هم می توانید در راه یک رهبر درست و معتبر شدن قدم بردارید. یادتان باشد اولین کسی رهبری می کنید، خودتان هستید!

مسئول کارهای خودتان باشید:

یک گروه مشورتی یا یک هیئت اجرایی تشکیل دهید تا هم به شما در تصمیم گیری کمک کنند هم درباره‌ عملکردتان اظهار نظر کنند. تصمیم بگیرید در حال حاضر چه کار مهمی را باید انجام دهید، سپس از انجام آن مطمئن شده و آن را پشت گوش نیندازید. از گروه مشورتی خود بخواهید کار‌های شما را مورد بررسی قرار داده و باز هم در موردش نظر دهند با همه این ها حواستان باشد در نهایت شما مسئول تصمیم گیری هایی هستید که به کارتان مربوط است.

قابل اعتماد باشید و به کارمندانتان اعتماد کنید:

(این بدان معناست که باید در استخدام کردن افراد حسابی دقت کنید!) وقتی که خود قابل اعتماد باشید و به کارمندانتان هم اعتماد داشته باشید وفاداری آن‌ها را به دست می‌آورید. همچنین تمرین خود را برای رهبری تقویت کرده‌ اید.

 راهنمای مدیریت فردی
راهنمای مدیریت فردی

هر روز یک زمان توقف داشته باشید:

یک تابلو با نوشته «زمان نهایت توان» روی درتان نصب کنید و تا زمانی که این تابلو روی در هست اجازه‌ مزاحم شدن به کسی ندهید. قبل از انجام این کار به کارکنانتان در موردش بگویید تا بدانند باید جواب مراجعان و تماس‌ها چگونه بدهند. شما به یک زمان بدون این که کسی مزاحمتان بشود احتیاج دارید تا بتوانید کارتان را با خیال راحت به بهترین شکل انجام دهید.

مرز توانایی های خود را بشناسید:

برای مثال اگر وکیلی عالی هستید اما در زمینه‌ حسابداری و گردش پولی شرکت خود هیچ اطلاعی ندارید یک حسابدار استخدام کنید. این گونه هر روز یک گزارش مالی شفاف را دریافت می کنید.

 راهنمای مدیریت فردی
راهنمای مدیریت فردی

آماده‌ تغییر باشید:

حتما به حرف‌های کارمندانتان گوش کنید و این تفکر قدیمی که یک رهبر باید ترسناک و جدی باشد تا از او حساب ببرند را دور بریزید.

یک رهبر خدمت گذار باشید:

فکر کنید که این وظیفه‌ شماست تا به کارمندانتان خدمت کنید. فقط همین طرز فکر از شما آدم متفاوتی می سازد!

برای خود سرگرمی و علاقه خارج از کار هم داشته باشد:

این سرگرمی ها هم شما را آرام می کند هم باعث الهام ایده های خلاقانه می‌شوند که می توانید در کار استفاده کنید.

به تعطیلات یا مرخصی بروید:

(البته اول مطمئن شوید این تمرین ها را نیمه کاره رها نمی‌کنید.) خیلی از افراد به اشتباه، از فرصت مرخصی استفاده نمی کنند. تعطیلات هم مثل سرگرمی‌ها باعث آرامش می شوند و در زمان تعطیلات ایده های خلاقانه به سمت شما می آیند.

از یک مربی و مشاور کمک بگیرید:

مدرسان مدیریت فردی و مشاوران آموزش دیده اند تا به شما کمک کنند. شما با کمک مشاور و مربی می فهمید چه چیزی برای شما بهتر است. برای مثال نقاط قوتتان چیست و چگونه آن ها را تقویت کنید.

میانگین امتیازات ۵ / ۵. تعداد امتیازات ۳۹

یک نظر ارسال شده است

  1. خلیلی

    ۱۳۹۸/۱۲/۲۲ ساعت ۱۳:۰۵

    خیلی موافق هستم

    پاسخ دهید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این مطلب را از دست ندهید

خبرهای صنعت مبلمان نوامبر ۲۰۲۰

صنعت مبلمان در سراسر جهان همچنان روزهایی سرشار از بیم و امید را در مواجهه با مشکلات غیرمنت…